Плата са минулим радом и топлим оброком
Плата за непуно радно вријеме
Плата са минулим радом и топлим оброком за текстилну индустрију
Уговор о дјелу / Уговор о допунском раду
Уговор о привременим и повременим пословима
Менаџерски уговор без заснивања радног односа
Ауторски уговор
Плата са минулим радом и топлим оброком
Плата за непуно радно вријеме
Плата са минулим радом и топлим оброком за текстилну индустрију
Уговор о дјелу / Уговор о допунском раду
Уговор о привременим и повременим пословима
Менаџерски уговор без заснивања радног односа
Ауторски уговор
Плата са минулим радом и топлим оброком
| Основица за доприносе |
ОСН=
|
КМ | Најнижа основица за обрачун доприноса по стручној спреми |
| Радно вријеме | РВ= | ч. | |
| Бруто основна плата | БО= | КМ | Ако је Н<(О+У)*0.69, онда је БО=(Н/0.69-ТО)/(1+0.3*СТ/100), ако је Н>(О+У)*0.69, онда је БО=((Н-(О+У)*0.08)/0.61-ТО)/(1+0.3*СТ/100) |
| Стаж | СТ= | год. | |
| Бруто минули рад | МР= | КМ | МР=БО*СТ*0.3% |
| Бруто топли оброк | ТО= | КМ | Минимални бруто износ топлог оброка дневно је 18.24КМ. |
| Бруто укупно | Б= | КМ | Б=БО+МР+ТО, Б=Н+Д+П, Б=(Н-(О+У)*0.08)/0.61; ако је Б<ОСН, онда је Б=(Н-(О+У)*0.08+Д)/0.92 |
| Доприноси |
Д=
|
КМ | Д=Б*31%; ако је Б<ОСН, онда је Д=ОСН*31%, ПИО-18.5%, ЗО-10.2%, ДЗ-1.7%, ЗН-0.6% |
| Лични одбитак | О= | КМ | О=1000*РВ/8; ако је О>Б онда је О=Б |
| Умањење по пореској картици | У= | КМ | Ако је О+У>Б онда је У=Б-О |
| Порез | П= | КМ | П=(Б-(О+У))*8% |
| Нето плата | Н= | КМ | Н=Б-(Д+П) |
| Допринос за солидарност | С= | КМ | С=Н*0.25% |
| Исплата раднику | И= | КМ | И=Н-С |
| Укупне обавезе | КМ | Д+П+С |
Плата за непуно радно вријеме
| Основица за доприносе |
ОСН=
|
КМ | Најнижа основица за обрачун доприноса по стручној спреми |
| Радно вријеме код овог послодавца | РВ= | ч. | |
| Радно вријеме код другог послодавца | РВ2= | ч. | Напомена: Ако је радник запослен код више послодаваца и ако се исплаћују плате веће од минималне овај обрачун не мора бити тачан, јер износ доплате доприноса зависи од обрачуна плате код другог послодавца. |
| Коефицијент | К= | К=РВ/(РВ+РВ2) | |
| Бруто укупно | Б= | КМ | Б=Н+Д+П; ако је Н<=(О+У)*0.69, онда је Б=Н/0.69, ако је Н>(О+У)*0.69, онда је Б=(Н-(О+У)*0.08)/0.61, ако је Б<ОСН, онда је Б=(Н-(О+У)*0.08+Д)/0.92 |
| Доприноси |
Д=
|
КМ | Д=Б*31%; ако је Б<ОСН, онда је Д=ОСН*31%*К, ПИО-18.5%, ЗО-10.2%, ДЗ-1.7%, ЗН-0.6% |
| Лични одбитак | О= | КМ | О=1000*РВ/8; ако је О>Б онда је О=Б |
| Умањење по пореској картици | У= | КМ | Ако је О+У>Б онда је У=Б-О |
| Порез | П= | КМ | П=(Б-(О+У))*8% |
| Нето плата | Н= | КМ | Н=Б-(Д+П) |
| Допринос за солидарност | С= | КМ | С=Н*0.25% |
| Исплата раднику | И= | КМ | И=Н-С |
| Укупне обавезе | КМ | Д+П+С |
Плата са минулим радом и топлим оброком за текстилну индустрију
| Радно вријеме | РВ= | ч. | |
| Просјечна бруто плата | ПБ= | Просјечна бруто плата у години која претходи години обрачуна. | |
| Фиксни доприноси | Дф= | Дф=ПБ*0.25*0.31 | |
| Бруто основна плата | БО= | КМ | Ако је ПБ>(Н-80)/0.61, онда је БО=((Н-(О+У)*0.8+Дф)/0.92-ТО)/(1+0.3*СТ/100), ако је ПБ<=(Н-80)/0.61, онда је БО=((Н-(О+У)*0.08)/0.61-ТО)/(1+0.3*СТ/100) |
| Стаж | СТ= | год. | |
| Бруто минули рад | МР= | КМ | МР=БО*СТ*0.3% |
| Бруто топли оброк | ТО= | КМ | Минимални бруто износ топлог оброка дневно је 18.24КМ. |
| Бруто укупно | Б= | КМ | Б=БО+МР+ТО, Б=Н+Д+П; ако је ПБ>Б, онда је Б=(Н-(О+У)*0.08+Дф)/0.92, ако је ПБ<=Б, онда је Б=(Н-(О+У)*0.08)/0.61 (Б не може бити између 1603.66КМ и 2146.00КМ) |
| Доприноси |
Д=
|
КМ | Ако је Б<ПБ, онда је Д=Дф, ако је Б>=ПБ, онда је Д=Б*31%; ПИО-18.5%, ЗО-10.2%, ДЗ-1.7%, ЗН-0.6% |
| Лични одбитак | О= | КМ | О=1000*РВ/8; ако је О>Б онда је О=Б |
| Умањење по пореској картици | У= | КМ | Ако је О+У>Б онда је У=Б-О |
| Порез | П= | КМ | П=(Б-(О+У))*8% |
| Нето плата | Н= | КМ | Н=Б-(Д+П) |
| Допринос за солидарност | С= | КМ | С=Н*0.25% |
| Исплата раднику | И= | КМ | И=Н-С |
| Укупне обавезе | КМ | Д+П+С |
Уговор о дјелу / Уговор о допнуском раду
| Бруто накнада | Б= | КМ | Б=Н+Д+П, Б=Н/0.70905 |
| Доприноси за ПИО | Д= | КМ | Д=Б*18.5% |
| Доходак | ДХ= | КМ | ДХ=Б-Д |
| Порез | П= | КМ | П=ДХ*13% |
| Нето накнада | Н= | КМ | Н=Б-(Д+П), Н=Б*0.70905 |
| Укупне обавезе | КМ | Д+П |
Уговор о привременим и повременим пословима
| Бруто примање | Б= | КМ | Б=Н+Д+П, Б=Н/0.70905 |
| Доприноси |
Д=
|
КМ | Д=Б*28.7%; ПИО-18.5%, ЗО-10.2% |
| Доходак | ДХ= | КМ | ДХ=Б-Д |
| Порез | П= | КМ | П=ДХ*13% |
| Нето плата | Н= | КМ | Н=Б-(Д+П), Н=Б*0.70905 |
| Укупне обавезе | КМ | Д+П |
Менаџерски уговор без заснивања радног односа
| Бруто накнада | Б= | КМ | Б=Н+Д+П, Б=Н/0.6003 |
| Доприноси |
Д=
|
КМ | Д=Б*31%; ПИО-18.5%, ЗО-10.2%, ДЗ-1.7%, ЗН-0.6% |
| Порез | П= | КМ | П=(Б-Д)*13% |
| Исплата | Н= | КМ | Н=Б-(Д+П), Н=Б*0.6003 |
| Укупне обавезе | КМ | Д+П |
Ауторски уговор
| Бруто накнада | Б= | КМ | Б=Н+Д+П, Б=Н/(0.685+Т*0.0013) |
| Доприноси | Д= | КМ | Д=Б*18.5% |
| Нормирани трошкови |
Т=
|
% | |
| Нормирани трошкови | НТ= | КМ | НТ=Б*Т/100 |
| Порез | П= | КМ | П=Б*(100-Т)/100*13% |
| Нето накнада | Н= | КМ | Н=Б-(Д+П) |
| Укупне обавезе | КМ | Д+П |